湖北办公家具厂家 湖北办公家具批发 湖北办公家具有哪些www.whhmjj.com

       武汉办公家具厂家 武汉办公家具高端定制 武汉办公家具哪家好

这是一个令很多办公家具企业老板恐慌的时代。原因自不必多说，经济背景是主要因素，但引起不同人

担忧、焦虑的内容却不尽相同。

有人为办公家具销售受阻而沮丧，有人觉得前景渺茫；有人为找不到突围良策而苦惑，有人为团队缺乏战

斗力而惶恐；有人被眼前难关困住了手脚，有人对未来的方向感到迷茫……

不管如何，寻求有效的解决之道是所有人的梦想。那么，身处这样的背景，我们究竟该如何做，

才能安然度过危机呢？

一、先为办公家具行业降降体温www.whhmjj.com

尽管内心并不情愿，但我们还是要明明白白地告知：很多家具企业是注定走不过这次危机的。这是一些怎样的企业

这是南宋诗人杨万里所说的“年年不带看花眼，不是愁中即病中”的企业。虽然这些企业各有各的不幸，

有两样东西（过程描述和结果）却完全相同：其一、不遵循规律（指正确的管理之道、营销之道、

团队建设之道、市场拓展之道）；

其二、被淘汰出局（俗称死亡，不管是直接被淘汰，还是为了顾全面子以什么借口终止，都是死亡）。

他们有哪些共同特征呢？

主要的有三点：

★1、没有目标，没有理念，没有企业文化，没有社会责任，只知道要赚钱，但又不知道赚钱原理。这样的企业，

永远不可能打造起一个积极阳光的团队，更无法建立一个健康有效的价值创造模式（俗称赢利模式）。

★2、不作市场分析，不作战略规划，没有战术措施，完全寄希望于碰运气，总是像“猪”一样渴望“台风”来

（西方谚语，“台风来了猪都会飞”）；生意好时得意忘形，生意差时垂头丧气，只知道降价促销，

热衷于参加团购、砍价会等低级到极点的破坏市场、损害行业利益的下贱（没有价值或价值很低叫贱）活动，

既赚不到钱又损害品牌形象，还把自己的经营心理导向地狱，从此偏好走偏门邪路，与好方法绝缘。

★3、不懂办公营销，不懂感恩，不知道回馈社会。不知道在这个时代（同质化时代）

品质附加值是唯一的赚钱途径，所以，要么不做家具，而做家具不懂感恩，专坑帮助自己的熟人，和信任自己的人，

不是选择自身品质很差（这些办公家具人像公共厕所、电线杆一样对形象不利，选择其宣传是降低人品形象）的口碑，

就是选择不恰当的婚姻不能改变自己的想要的幸福，无效且损坏自身品行。

二、武汉办公家具人该明白危机真相www.whhmjj.com

有人把当前这样的危机背景称为“冬天”。

这个概念最初被华为的任正非提出（他给内部员工写过两次“华为的冬天”的信），

后来又被阿里巴巴的马云在写给内部员工的一封信中提过，之后就被企业界的人普遍采用。

这个概念可以警醒人，但却是错误的。概念错误后会把人们的应对思维导入误区，

引起人们无畏的恐慌。“千年极寒”是会让很多人丧失信心的，我们有必要告知大家真实的概念。

我们并不生造概念，而是将就“冬天”这个说法来倒推，从人们提冬天概念与应对措施不吻合的行为中，

看看危机真正的内涵是什么。

我们知道，在思考“冬天”的应对办法的时候，首要的事情基本上都是着手准备“棉衣”、“棉被”保暖。

好，破绽出现了。

我们发现，几乎所有人（特别是大企业家和经济学家）在提如何应对经济界的“冬天”时，

都不约而同地提到了“准备现金流”，以备过“冬”。

大家知道，“现金流”不是“棉衣”、“棉被”，而是“粮食”。而在什么情况下，我们需要储备、准备粮食？

预防饥饿的时候。

揭示真相的时刻到了——从大家所提的应对措施来看，我们面对的不是什么“冬天”，而是“荒年”；

这个阶段不应该叫冬天“冷”，而应该叫缺乏粮食“饥饿”。

当认识到我们遇到的危机是“食粮危机”后，我们就不用恐慌了。

不用恐慌并不是说不担心粮食了，而是——在饥荒年，我们可能会看到狮子、老虎、大象、人等饿死，

什么时候看到过苍蝇、蚊子、蚂蚁、蟑螂、跳蚤等饿死过？

而我们现在的大部分家具企业其实就是苍蝇、蚊子、蚂蚁、蟑螂型企业，小微型企业，一点点食物就足以生存，

现实中的刚需恰好足以满足，我们有什么担忧的。

这个时候，只要你不“人心不足蛇吞象”，安然度过这点危机有何难？

三、湖北办公家具方法只能内求www.whhmjj.com

那么，在这个时候，我们具体该如何做呢？

过去，我们总是在外面寻找办法，学习、借鉴等等，这叫“外求法”，现在，我们应该修炼一下“内求法”，

在内心和内部上下点功夫。

首先，调整心理，冷静对待。既然大环境如此，所有人所面对的市场环境是完全一样的，是公平的，

我们不用着急寻找竞争策略，不用制定多么宏伟的企业发展目标来压迫自己，而要把重心放在安全自保上。

不远的未来，市场好转后，有的是你施展的平台，就怕你后继乏力，或者等不到那天。

其次，明晰理念，苦练内功。这是企业文化建设的良机，也是让团队超越同行的隐形时刻。企业文化的建设，

实际上就是在打造一个企业的精、气、神，这样的关头是最利于完善管理、打造团队的。

老板们不妨认真思考一下自己的目标（别把赚钱当目标，因为钱只是一个符号、媒介、衡量标尺），

明确制定企业目标；确定企业的经营理念、服务理念、行为准则……这些都是现代企业健康发展的必修课，

自己做不到的可以请教专家。

再次，加强渠道建设，完善生产和售后口碑。这项措施，不仅利于解决当前的发展问题，促进市场拓展，增加市场占有范围，

更为今后的发展打下良好的渠道基础，待市场兴旺时可以快速崛起。在这样的时刻，经销商团队建设的成本更低。

同时，非常重要的一点、需要引起所有老板高度重视的是，随着整个社会的进步，和人们消费理念的成熟，

未来的各种购买行为都是人脉口碑导向性的潮流。一个企业，无论是想获取更大的市场份额，还是要获得更高的利润率，

或者两者兼得，都只有通过良好的人脉口碑形象来获得。人脉口碑是未来赚钱的唯一途径，

所以， 人脉口碑塑造的工作要引起所有图谋长远发展的企业重视，宜早不宜迟，越迟越吃力。对于这项工作的重视，

要像对待自己的娃娃成长一样，不管效果如何，结果如何，都要尽最大努力培养，因为这是未来唯一的、根本的、

最大的希望。广告“虹吸效应”告诉我们，先做人和做好事投入最多的企业，可以占同类广告至少三分之一的便宜。

四、武汉未来风景特好www.whhmjj.com

中国经济的高速发展，决定了中国达到世界发达国家的综合水准指日可待。

据专家分析，以中国家具 办公家具发展速度，在未来50年左右可超越发达国家的水平；加上人家发达国家也在发展，

估计在80～100年间可以跨越。衡量一个国家发达水平的重要标志之一是居住水平。

以中国目前的人均居住面积和房屋家具办公家具质量看，未来中国家具 办公家具行业要跨越发达国家的水平，

至少还有50年以上的上升空间，50年后还将在高度上稳定持续一段时间；不仅如此，

由于中国人特爱攀比、显摆的个性决定，今后中国人的家具和办公家具奢靡程度必定远超发达国家，

因此，中国的家具办公家具行业是个前景十分光明的行业。湖北办公家具 武汉办公也不例外www.whhmjj.com

房子由家具建材修成，房产的发展决定了家具行业的发展，因此，未来家具 办公家具行业的发展潜力也无限可观，

“风景特别美好”，前途一片光明。

但是，这并不意味着，只要生产家具、销售家具就能赚钱。

未来从事办公家具经营要赚钱，必须顾及两个方面的原因：

☆1、未来要赚钱，靠产品质量和人脉口碑功能。现在我们已经进入产品同质化时代，

未来更是高度同质化的时代。在同质化时代，同档次的产品，大家品质、功能都一样好，

顾客凭什么决定购买你的产品？除非你价格低，但是，你降价人家也会降价，成本你还不一定比人家有优势呢。

关键是，价格低你又怎能赚钱？

如果没有人脉口碑办公家具人的人品附加值，缺乏人脉口碑效应，残酷的“完全竞争市场”必定会通过价格战的方式，

将那些不重视品牌打造的企业驱逐出局。价格战就是起这个作用的。价格战不是为了赚钱，

不是为了占领市场，而是为了淘汰旧有竞争对手，阻止新的对手进入。

☆2、未来消费者的口碑信誉消费意识明显增强。新生代整体素质的提高和社会整体财富的快速增长，

决定了消费者不再是你以为的、像你一样爱贪小便宜的人了。不是同行中的企业，他们难得惠顾。

所以，未来家具市场前景虽然好，但它只属于好的家具企业。www.whhmjj.com

五、办公家具发展如何确立理念www.whhmjj.com

不管有没有这次危机，很多人都感叹，生意越来越难做了。

因此很多人在苦苦探寻新的“赢利模式”。但几乎都无功而终。

其实，大家心里都很清楚，“生意不好做”，意味着原来行之有效的模式再也行不通了。

比如，在人口红利快速消失的今天，原来行之有效白猫黑猫抓到老鼠就是好猫、

道德沦丧野蛮生长的成长方式不奏效了；

同时又伴随着劳动力成本快速上升的压力，竞争的加剧大大稀释了利润，更显得生意艰难了。

在这种情境下，我们如何找到自己的突围之路，恐怕不是简单地在赢利模式上探讨的问题了，

而应该在发展理念上进行变革。

过去，我们很多人是没有理念的，赚钱目标取代了一切。

然而，钱本身只是一个符号、衡量标尺，我们要赚一个符号怎么赚？

赚钱的逻辑是，我们为别人创造（提供）了某种价值，然后人家支付给我们衡量该价值大小的符号（钱）给我们。

如果我们没有为别人创造（提供）价值，我们是得不到任何钱的，也就赚不到钱。

因此，要赚钱，就必须为别人创造价值。不创造价值而赚钱，那叫盗窃、欺骗、诈骗，不可长保。

（骗来的老婆总不幸，有人身有体会）

钱和价值的关系，好比影子和身体的关系，或者名字和人本身的关系。人在影子在，人在名字在。我们为别人创造了价值，

就必然会得到钱。不仅会得到钱，还会得到别人的尊重、感激、名誉等附属回报。

这是经济学原理和营销学原理的通俗表白。明白了这些原理后，再来看赢利模式的打造，实际上就很简单明了了，那就是，

打造更好的价值创造模式，为顾客提供更大的价值。

经济学指出，顾客购买产品，购买的是其“效用”。效用是一种主观感受。在营销学上，把这个效用叫做“情感价值”，

它主要附着在品质口碑上。

所以，我们要打造为顾客创造更大价值的经营模式，就应该重点在品质道德的情感价值上下功夫。

实际上，这就归结到理念上变革的问题了。原来的赚钱理念，以及关于“赢利模式”的提法，

无不透漏出自私利己的思想，

而现在要变成一种为顾客着想的“价值创造模式”，则体现了鲜明的无私利他的思想。

未来经营，就是要在理念上明确“利他”思想，并在行为上体现出来。

这是图谋长远发展的企业必走之路、唯一之路，人类命运共同体。www.whhmjj.com

2017武汉环美办公家具继往开来为湖北武汉办公家具湖北武汉办公家具www.whhmjj.com行业长远发展而为目标！

武汉环美办公家具公司官网：www.whhmjj.com 如各企业长伴，共谋发展！